大腦的惰性:研究揭開「重複做同個選擇」背後的神經機制,我們真的理性嗎?

明明知道有更好的選擇,為什麼我們總是忍不住拿起同一款洗髮精、走進同一家咖啡廳、點一樣的飲料?德勒斯登工業大學(TUD)一份刊登於《Communications Psychology》的研究給了令人意外的答案——這不是理性計算的結果,而是大腦在偷懶。研究團隊分析超過700名參與者的決策行為後發現,單純的「重複」本身就足以改變偏好,讓熟悉的選項在新情境中顯得更有吸引力。換句話說,我們不是因為喜歡才選擇,而是因為選擇過才喜歡。

不是價值判斷,是習慣成自然

這份由認知計算神經科學教授 Stefan Kiebel 領導的研究,分析了9項新收集的決策任務以及6組既有資料。結果顯示,當人們面對選擇時,絕大多數人不會每次都從零開始比較所有選項的利弊得失。相反地,大腦更像是啟動了一套「節能模式」——直接調用過去曾經做過的決定,把舊行動當作心理捷徑。

論文第一作者 Ben Wagner 指出,許多看似「不理性」的偏好,未必是因為人們在心中儲存了相對價值,而更可能是因為他們傾向重複曾在特定情境下偏好的行動。這種純粹的重複行為,隨後可能導致某個選項在新的環境裡仍持續被青睞,即使實際上已有同等甚至更好的替代方案。

為什麼大腦偏愛舊路徑?

研究團隊發現一個關鍵機制:被選擇次數越多的選項,不僅更容易被偏好,甚至還會被參與者主觀評估為「更好」。這意味著,重複行為本身就能逆向改變我們的喜好判斷。大腦並非客觀記錄每個選項的優劣,而是傾向於為自己的過往行動背書——「既然我以前選了它,它應該不錯吧」。

這種機制在演化上有其合理性。想想看,如果每一次選擇都要耗費大量認知資源去重新評估,我們大概連午餐要吃什麼都無法決定。問題在於,當環境已經改變,而我們的大腦還緊抓著舊地圖不放時,這個「節能機制」就變成了一種認知盲區。研究人員強調,這種模式有助於解釋日常生活中的購物習慣、固定的例行公事,以及人們為何總是持續選擇熟悉的事物——即使新方案明顯更好。

七成以上的選擇,可能都在自動導航

如果把這份研究放到更宏觀的視角來看,它其實戳破了一個我們長久以來的自我幻想——以為自己是理性的決策者。事實上,從每天進辦公室走同一條路、手機裡永遠用同一款App,到投資時抱緊虧損的股票不肯停損,背後運作的可能是同一套神經迴路

研究團隊也指出,這項發現能幫助科學界以更貼近現實的方式描述人類決策,未來有望應用於心理學、行為研究,以及各種需要人們反覆進行選擇的環境設計。比如說,電商平台的介面設計、訂閱服務的續約提醒、甚至是公共政策的推廣策略,都可以透過理解這套「重複偏好」機制,來引導人們做出更有利的選擇。

【編輯觀點】這份研究其實幫我們拆穿了一個常見的商業話術——「消費者會理性選擇最好的產品」。從產業面來看,為什麼品牌願意花大錢鋪通路、打廣告、讓產品隨處可見?因為「熟悉感」本身就是一種競爭優勢。對一般消費者來說,下次當你又下意識地拿起同一款商品時,或許可以停下來問自己:我是真的評估過它的價值,還是只是大腦在走捷徑?這份研究給了我們一個具體的提醒——真正的選擇自由,從意識到自己正在「不選擇」開始

展望與影響:當自動導航遇上新情境

這份研究的啟示不僅止於解釋「為什麼我們總做同樣的事」,它更進一步挑戰了經濟學中「理性選擇理論」的基本假設。如果人類的決策本質上是一連串重複行為的累積,而非價值最大化的計算,那麼我們對於市場行為、消費模式、甚至是政治選擇的理解,都需要重新校准。

值得關注的是,研究發現重複行為對偏好的影響,是在參與者「無意識」的層面發生的。也就是說,多數人根本不知道自己正被過去的選擇綁架。這帶來一個有趣的悖論:當我們愈習慣某件事,就愈難察覺習慣的存在。而要打破這個循環,或許第一步就是承認——我們的大腦,本來就是個懶惰的傢伙。

下一次,當你準備做出選擇時,不妨問自己一個問題:這個決定,是出自真正的評估,還是只是大腦在抄捷徑? 意識到慣性的存在,就是打破它的開始。

本文改寫整理自公開新聞來源,原始報導由科技新報發布。

常見問題 FAQ

為什麼人們總是重複做相同的選擇?

因為大腦會將過去的行動當作心理捷徑,透過重複行為減少決策所需的認知資源,即使有更好的選擇,熟悉的選項仍會因為單純的重複而被偏好。

重複行為真的會改變我對事物的喜好嗎?

會的。研究發現被選擇次數越多的選項,不僅更容易被偏好,還會被主觀評估為更好,這表示大腦會為自己的過往行動背書,逆向調整喜好判斷。

這份研究對日常生活有什麼實際幫助?

它能幫助我們意識到自己的選擇可能正被慣性主導,進而做出更清醒的消費、投資或生活決策,同時也能應用在產品設計、公共政策等領域,引導人們做出更好的選擇。

這份研究是誰做的?規模有多大?

由德勒斯登工業大學認知計算神經科學教授 Stefan Kiebel 領導,分析了9項新決策任務與6組既有資料,參與者總數超過700名,刊登於《Communications Psychology》期刊。

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