<p><strong>關鍵數字：</strong>臺灣社工過勞率飆破78%，職場憂鬱比例達46%，每4名社工就有1人需要心理諮商。</p>
<h2>📊 數據總覽</h2>
<p>台北社會工作人員職業工會在2026年社工日前夕發布的調查報告顯示，臺灣社會工作者正面臨嚴重的職業心理健康危機。根據這份《臺灣社會工作職業安全心理衛生調查》，<strong>78.18%</strong>的社工處於中度以上過勞狀態，其中重度過勞比例更高達50%。</p>
<h2>多重心理壓力指標亮紅燈</h2>
<p>調查發現，社工不僅面臨過勞問題，其他心理健康指標也令人擔憂：<strong>72.10%</strong>處於中度以上職場壓力、<strong>67.27%</strong>出現中度以上替代性創傷，更有<strong>46.41%</strong>的社工出現中度以上職場憂鬱。台北社會工作人員職業工會分析，這顯示第一線社工同時承受工作壓力、替代性創傷與情緒負荷的多重打擊。</p>
<h2>制度支持嚴重不足</h2>
<p>在制度支持力評估中，社工給予的平均分數僅<strong>28.62分</strong>，是所有指標中最低。其中「評鑑制度無法測出第一線實際狀況」得分最低(<strong>14.64分</strong>)，其次是「社會大眾期待與實際服務落差」(<strong>15.85分</strong>)和「政策變動增加工作壓力」(<strong>19.92分</strong>)。</p>
<h2>數據告訴我們什麼？</h2>
<p>這份調查揭露了一個嚴峻事實：臺灣社工體系正面臨系統性危機。每4名社工就有1人(<strong>26.8%</strong>)因工作因素尋求心理諮商或就診，反映出當前制度已無法有效支持第一線人員。工會呼籲政府應立即檢討評鑑與行政制度，並建立社工參與回饋機制，同時調整社會對社工的不合理期待。</p>
<h2>常見問題 FAQ</h2>
<h3>臺灣社工的過勞狀況有多嚴重？</h3>
<p>根據2026年調查，78.18%臺灣社工處於中度以上過勞，其中約50%達到重度過勞程度。</p>
<h3>社工最不滿意的制度問題是什麼？</h3>
<p>評鑑制度無法反映實際狀況得分最低(14.64分)，顯示這是社工最不滿意的制度缺陷。</p>
<h3>有多少社工因工作影響心理健康？</h3>
<p>過去半年內，26.8%的社工曾因工作因素接受心理諮商或就診，相當於每4名社工就有1人需要專業協助。</p>
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