一句話總結: 東海岸近百位專家與部落代表齊聚一堂,探討部落共管的新模式,旨在實現觀光與文化的共榮。
核心要點
- 東海岸觀光治理將從「政府決定、部落配合」逐步轉向「政府與部落共同分擔責任」。
- 每個部落的發展條件不同,東管處提出更有彈性的合作模式,量身打造合作方案。
- 論壇分享了多地成功案例,如台東都蘭部落和南投濁水溪流域布農族的經驗。
- 東管處規劃短、中長期雙軌並進的法制策略,短期透過跨部會函釋解決實務問題,長期則期望修訂《發展觀光條例》。
- 共創治理工作坊成為論壇中最熱烈的環節,與會者就實際問題提出多項實際建議。
從產業面來看
東海岸的觀光發展不能單純依賴政府,部落的參與和共管是實現永續發展的關鍵。根據東管處的分享,未來觀光治理將逐步走向政府與部落共同分擔責任、共享成果的模式。這不僅能提升部落的經濟收益,更能保護和傳承當地的文化和生態。
量身打造的合作方案
東管處認知到每個部落的發展條件各不相同,因此提出更有彈性的合作模式。對於已有成熟組織的部落,可以朝共同經營景點發展;而仍在凝聚共識的部落,則可先從水域管理、資源調查等工作開始,循序漸進地建立合作基礎。
成功案例分享
論壇中,多個第一線實務工作者分享了他們的成功經驗。例如,台東都蘭部落通過結合阿美族年齡階級制度與現代協會運作,建立了穩定的部落與政府溝通橋梁。南投濁水溪流域布農族則展示了跨村合作,與林業署共同管理山林、發展生態旅遊的成果。
法制突破方向
在法制方面,東管處規劃採取短、中長期雙軌並進的方式。短期內,將通過跨部會函釋解決實務問題;長期目標則是修訂《發展觀光條例》,為部落共管制度提供更完整的法律依據。
共創治理工作坊
下午的共創治理工作坊是論壇的焦點。與會者圍坐討論,把推動共管時遇到的問題攤開來談。例如,土地利用期待不同、政府公文艱澀難懂,以及部落內部意見分歧等,都是大家共同面對的挑戰。與會者提出多項實際建議,包括將政策內容轉換成部落更容易理解的語言,透過村里廣播、Line群組等日常管道傳遞資訊。
推動部落共管需要耐心和信任,政府與部落都需扮演好各自的角色。從小範圍合作開始,逐步累積管理經驗,才能實現長期的共榮目標。
行動呼籲
東海岸的觀光與文化共榮需要每個人的參與和支持。如果你對此議題感興趣,不妨深入了解當地部落的文化和生態,支持他們的發展項目,共同為東海岸的永續未來出一份力。
本文改寫整理自公開新聞來源,原始報導由Yahoo奇摩新聞發布。
常見問題 FAQ
什麼是部落共管?
部落共管是指政府與部落共同參與和決定觀光資源的管理和開發,旨在實現觀光與文化的共榮。
東管處在部落共管中的角色是什麼?
東管處負責協調政府與部落之間的合作,提供技術支持和資源整合,推動觀光治理從「政府決定、部落配合」轉向「政府與部落共同分擔責任」。
部落共管有哪些成功案例?
成功案例包括台東都蘭部落通過結合阿美族年齡階級制度與現代協會運作,建立穩定的溝通橋梁;南投濁水溪流域布農族展示跨村合作,與林業署共同管理山林、發展生態旅遊。
※ 此篇文章由 AI 改寫或生成,內容僅供參考,可能存在錯誤或不準確之處。













