一句話總結：陽明海運與國立東港高級海事水產職業學校深化合作，不僅續簽人才培育協議，更擴大產學交流範疇，旨在為臺灣航運業注入新血，共同打造本土「航海王」的搖籃。
核心要點
- 合作延續與擴大： 陽明海運與東港海事職校自2022年簽署人才培育協議，並於今年2月1日正式續簽；陽明海運董事長蔡豐明日前親自回訪，宣示將全面擴大產學合作範疇。
- 課程與產業接軌： 擴大合作內容涵蓋積極參與學校課程發展計畫，強化職涯導師與實務輔導機制，並增強技術經驗交流，確保教學內容能符合產業最新需求。
- 航運「護國神山」地位： 蔡豐明董事長指出，航運業是臺灣經濟的「第二座護國神山」，承載臺灣九成九貨物出口，且臺灣三大貨櫃航商運力佔全球10%，戰略重要性不言而喻。
- 優渥且穩定職涯： 陽明海運強調，海運工作提供穩定且優渥的薪資，即使是乙級船員收入也足以大幅改善家庭生活；現代船舶的輪機室與生活空間已舒適乾淨，且升學、海勤轉岸勤等職涯管道暢通。
- 七年一貫培育計畫： 東港海事校長洪嘉皇表示，雙方將實踐「技高、大學、企業」七年一貫制培育，提供實務見習與實習機會，並增進學子對永續發展（ESG）的參與認知。
- 在地人才優先錄用： 為因應持續擴充船隊的龐大需求，陽明海運對海事人員求才若渴，更期望能優先錄用臺灣在地學子登船工作，為屏東青年創造更多廣闊的就業機會。
- 人才扎根基層教育： 陽明海運積極推動從高中甚至國中端就開始扎根的策略，期盼能讓更多年輕學子提早認識並投入前景看好的航運產業。
一句話結論
透過陽明海運與東港海事職校的緊密產學合作，不僅為年輕學子擘劃出清晰且具潛力的海勤職涯路徑，也為臺灣航運業的永續發展與國際競爭力奠定堅實的人才基礎。
