一個數字震驚了地方社團圈：宜蘭縣新成立的獅子會分會，創會會長年僅27歲，全體獅友平均年齡30歲。這不僅是宜蘭第30個獅子會，更一舉成為全國最年輕的獅子分會。
2026年8月29日下午，宜蘭凱旋會館內擠滿了來自基宜花東地區的獅子會領導層。當國際獅子會300A5區總監張天保將國際總會授證證書交到許辰睿手中那一刻，象徵的不只是一個新分會的誕生——它代表了這個百年社團正在面對一個最現實的問題：年輕人去哪了？而和樂獅子會，給出了一個具體答案。
表象：一場熱鬧的授證典禮背後
典禮上，三位導獅吳坤佶、許秋田、黃秋霞引領準獅友進場，場面隆重。張天保總監主持宣誓儀式，30位新獅友正式成為國際獅子會成員。紀乃正議長、多位前總監、專區主席輪番上台捐贈創會基金，場面確實熱烈。
但真正讓在場人士眼睛一亮的，是站在台上那個27歲的年輕人。許辰睿，和樂獅子會創會會長，同時也是聖農生技公司服務團隊的一員。當他接下會長職務肩帶那一刻，台下響起的掌聲裡，夾雜著不少驚嘆。
「2026年8月29日是特別的日子，因為看到一群從未加入任何獅子會的年輕夥伴成立了新會。」——吳坤佶，第一副總監兼和樂獅子會導獅
這句話其實點出了一個結構性的變化。過去獅子會給人的印象，多半是企業主、專業人士的聯誼平台，平均年齡落在50到60歲之間。一個30歲平均年齡的分會，某種程度上顛覆了這個刻板印象。
真相：一個父親的策劃，一群年輕人的實驗
說白了吧，和樂獅子會能在這麼短的時間內籌組完成，背後有一個關鍵人物——許秋田。他的身份很多：成功獅子會前會長、區抗糖種子總召集人，以及最重要的，許辰睿的父親。
在獅子會的傳統裡，父子檔並不罕見，但像這樣由父親策畫、兒子站上前線的「交棒」模式，在宜蘭地方社團史上還是寫下了一筆。許秋田運用自己在獅子會系統內的人脈與經驗，迅速獲得總監團隊支持，短短時間內就募召了30位菁英加入。
「和樂會是『潛力股』，將來會有更多年輕朋友加入。今年A5區目標是3000人，目前在宜蘭基隆等地有三個分會成立，相信在大家的努力很快就能達標。」——張天保，國際獅子會300A5區總監
不過話說回來，「潛力股」三個字其實暗藏了期待與壓力。30人的規模在獅子會體系中算是小型分會，但重點從來不在人數——而在於這群人能不能持續運作、能不能真正發揮影響力。這也是為什麼成立大會當天，和樂會就立刻做了第一場社會服務：捐款宜蘭家扶中心三萬元、宜蘭縣蘭花婦癌關懷協會三萬一千元。
這個動作很聰明，也很獅子會。用實際行動證明自己不是來「聯誼」的，而是來「做事」的。
各方角力：年輕化是共識，路徑卻各有盤算
如果仔細看當天的來賓名單，幾乎可以拼出整個300A5區的權力地圖。從總監張天保、複合區議長紀乃正，到各專區主席、前總監群，幾乎所有關鍵人物全員到齊。這說明了什麼？說明高層對這個年輕分會的重視，遠超過一般的授證典禮。
原因很簡單。獅子會近年來面臨全球性的會員老化問題，台灣各區都在喊「年輕化」，但真正落實的案例不多。宜蘭和樂會的出現，提供了一個可以複製的參考模式——雖然這個模式背後需要一個像許秋田這樣有資源、有人脈的「推手」。
紀乃正議長在致詞時特別提到，取名「和樂」意義深遠，代表「團結和諧、健康快樂」，目前全國僅有台北和樂、基隆和樂兩個分會，宜蘭是第三個。他甚至期許未來花蓮、台東也能出現和樂分會。
「取名『和樂獅子會』在全國僅有台北和樂獅子會及基隆和樂獅子會二會，和樂的意思是『團結和諧、健康快樂』，希望將來也可看到花蓮或台東地區有和樂獅子會的成立。」——紀乃正，國際獅子會300A複合區總監議會議長
這番話聽起來是期許，但實際上也揭示了獅子會內部的「地盤邏輯」——每個分會都有其輔導母會，和樂會由成功獅子會輔導，這意味著未來在會務運作、資源挹注、甚至人事安排上，都會有千絲萬縷的連結。年輕是招牌，但系統內的遊戲規則，許辰睿還得慢慢學。
深層影響：社團年輕化不再只是口號
台灣的服務性社團正面臨一個殘酷的現實：根據內政部統計，多數國際性社團的會員平均年齡持續攀升，40歲以下的會員占比不到15%。年輕人不加入的原因很多——時間不夠、經濟負擔、對傳統組織文化感到格格不入。
和樂獅子會嘗試用幾種方式突破這個困境：第一，降低年齡門檻，讓30歲上下的年輕人有一個「同溫層」；第二，強化社會服務的即時性與可視性，讓年輕成員能快速看到自己的貢獻；第三，由資深導師從旁協助，降低組織運作的學習曲線。
許辰睿在家族企業服務的背景也是一個關鍵。聖農生技的資源支援，讓他在會務推動上有更多彈性。這其實反映了台灣地方社團的一個普遍現象——年輕會長背後，往往有家族的資源網絡在支撐。
有趣的是，當天家扶中心主任陳錫平與蘭花婦癌關懷協會理事長彭淑敏親自到場回頒感謝狀。這兩個受贈單位一個是兒少福利，一個是婦女健康，剛好覆蓋了獅子會近年來重點關注的兩大領域。某種程度上，也說明了這群年輕獅友在選擇服務對象時，有意識地貼近當代社會需求。
【編輯觀點】
從產業面來看，和樂獅子會的成立不只是一個地方新聞，它其實是台灣服務性社團轉型的一個縮影。27歲的會長、30歲的平均年齡，說明了「年輕化」已經從高層的呼籲變成實際的行動。但真正的考題在後面：這群年輕人能不能撐過前兩年的陣痛期？能不能在沒有父親直接輔導的情況下獨立運作？能不能發展出屬於這個世代的服務模式，而不只是複製上一代的玩法？說真的，我比較期待的是三年後的表現，而不是成立當天的排場。如果他們能做到，和樂會就不只是全國最年輕的分會，而會是全國最有參考價值的分會。
對一般人來說，一個獅子會分會的成立可能沒什麼感覺。但如果你關心的是台灣社會的「世代交替」——無論在政治、企業、還是社團——和樂獅子會都是一個值得觀察的樣本。它證明了只要有對的人、對的資源、對的時間點，年輕人是願意站出來的。
今年300A5區的目標是會員人數達到3000人，目前已經在宜蘭、基隆等地成立了三個新分會。年底之前，我們很可能會看到更多「年輕分會」陸續誕生。到時候回頭看，2026年8月29日這一天，或許會被記住的不只是一場授證典禮，而是某種轉折的開始。
【行動呼籲】如果你本身是40歲以下的年輕人，或者你身邊有熱衷公共服務的年輕朋友，不妨去了解一下獅子會或其他服務性社團目前推出的「青年會員方案」。很多社團現在都有減免會費、彈性參加會議、專屬培訓課程等配套。社團不會自己變年輕，它需要有人走進去改變它。和樂獅子會已經證明了這件事可行，接下來就看其他縣市有沒有跟進的勇氣。
本文改寫整理自公開新聞來源，原始報導由Yahoo奇摩新聞發布。
常見問題 FAQ
宜蘭和樂獅子會是什麼時候成立的？
宜蘭和樂獅子會於2026年8月29日下午在宜蘭凱旋會館舉行成立大會，由國際獅子會300A5區總監張天保親臨授證。
和樂獅子會為什麼被稱為全國最年輕的分會？
因為全體獅友平均年齡只有30歲，創會會長許辰睿更僅有27歲，這個年齡結構在台灣獅子會體系中前所未見。
要怎麼加入獅子會？有年齡限制嗎？
獅子會沒有硬性的年齡限制，但通常需要由現有獅友推薦。各分會對新會員的條件要求不同，建議直接聯繫所在地的獅子會分會詢問入會辦法。
和樂獅子會成立當天做了哪些社會服務？
成立大會當天就進行了第一次社會服務，捐贈宜蘭家扶中心新台幣三萬元，以及宜蘭縣蘭花婦癌關懷協會新台幣三萬一千元。
國際獅子會300A5區的會員目標是多少？
300A5區今年度設定的會員目標為3000人，目前已在宜蘭、基隆等地成立三個新分會。
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