新加坡就業連19季增長：全球不確定性中的勞動市場韌性

在全球經濟不確定性持續升高之際，新加坡的勞動市場卻展現出令人驚訝的韌性。根據《The Tribune》的報導，截至2026年第二季，新加坡的總就業人數已連續第19個季度增長，顯示其經濟維持穩健。2026年4月至6月間，新加坡總就業人數增加了10,700人，這增幅略高於2026年第一季的9,400人，與去年同期2025年第二季的10,400人相比則大致持平。

現象觀察：就業增長動力何在？

在就業組成上，本地居民的就業增長速度較前一季度有所放緩，主要動能來自必要服務和公共部門。相對地，非居民的就業增長則呈現加速，這主要受到建築業和製造業的需求所驅動。這表明，新加坡的就業增長動力正在從本地居民轉向非居民，特別是在某些特定行業。

原因剖析：背後的經濟因素

新加坡就業市場的持續增長，可以歸因於多個因素。首先，政府的政策支持，如勞動力轉型、技能發展、職涯支援和職位重新設計等計畫，這些措施有效提升了勞動力的適應能力和競爭力。其次，新加坡作為區域金融中心和科技樞紐的地位，吸引了大量外資企業，進一步推動了就業增長。再者，必要服務和公共部門的穩定需求，為就業提供了堅實的基礎。

影響評估：失業率與裁員人數

儘管就業市場持續擴張，新加坡的失業率在2026年6月仍保持在低且穩定的水準。整體失業率與同年3月相同，維持在2.0%。公民失業率則從3月的3.1%略微下降至6月的3.0%，顯示勞動市場結構健康。不過，第二季度的裁員人數確實有所增加，從第一季的3,830人升至4,500人。這些裁員主要集中在部分外向型產業，且多數原因為企業進行業務重組。

趨勢預測：未來展望

新加坡人力部（Ministry of Manpower）指出，儘管裁員人數上升，但仍遠低於經濟衰退時期常見的水準。預計未來三個月將進行招募的企業比例從5月的40.6%上升到6月的43.9%。同時，預期調薪的企業比例也從23.7%增長至29.3%。此外，預計裁員的企業比例則從3.2%下降至2.7%。這些數據表明，新加坡的勞動市場依然具有韌性和穩定性。

從產業面來看，新加坡的就業增長動力主要來自建築業和製造業，這兩個行業的需求增長推動了非居民的就業增長。然而，本地居民的就業增長速度放緩，顯示勞動市場的結構性變化正在發生。政府需要繼續通過政策支持，提升本地居民的技能和適應能力，以應對未來的挑戰。

面對全球經濟的不確定性，新加坡的勞動市場表現出極高的韌性。這不僅反映了政府的有效政策支持，也展示了新加坡作為區域經濟中心的強大吸引力。未來，新加坡需要繼續保持這種韌性，通過不斷的創新和改革，確保勞動市場的長期穩定和繁榮。

行動呼籲

對於新加坡的勞動者和企業主來說，現在是一個重要的時刻。面對全球經濟的不確定性，大家需要更加注重自身的技能提升和市場適應能力。政府已經推出了一系列支援措施，包括勞動力轉型、技能發展、職涯支援和職位重新設計等，這些措施將為大家提供有力的支持。如果你對未來感到不安，不妨利用這些資源，為自己和企業創造更多的機會。

本文改寫整理自公開新聞來源，原始報導由Yahoo奇摩新聞發布。