南投縣攜手國軍推弱勢青年從軍脫貧計畫，16至32歲可申請

南投縣政府社會及勞動局與國軍單位合作，正式推動「南投縣低收入戶及中低收入戶家庭自立脫貧方案就業自立『役』起來計畫」，目標協助弱勢家庭青年透過從軍管道取得穩定收入，逐步改善家庭經濟狀況，翻轉世代貧窮困境。計畫執行期間自113年4月起至117年3月止，符合資格之16歲至32歲青年均可申請。

弱勢青年面臨就業困境，國軍提供穩定出路

南投縣政府指出，部分低收入戶及中低收入戶家庭的青年，因缺乏專業技能，在競爭激烈的求職市場中處於相對弱勢地位，多半從事基層技術或勞力型工作，薪資水準與職涯發展空間均十分有限，使家庭長期承受經濟壓力，難以自行突破困境。

此次與國軍合作推動的計畫，正是針對上述困境所設計的制度性解方。青年從軍後，除可獲得穩定且具保障的薪資收入外，亦享有在職進修學歷的機會、完善的退撫制度，以及多項補助與福利措施，有助於減輕家庭經濟負擔，同時為個人未來的職涯發展奠定基礎。

本計畫依據《社會救助法》第15條之1規定，鼓勵低收入戶及中低收入戶家庭進行資產形成。凡符合資格之青年從軍後，其因服役所增加的收入與存款，在一定期間與額度內，可享有最長4年的免計措施，不影響原有的社會福利身分認定。

此一制度設計的核心意義在於，讓青年在服役期間能安心儲蓄、持續累積資產，而不必擔憂因收入增加而喪失原有的社會救助資格。待計畫期滿後，青年將能擁有穩定收入與一定程度的存款基礎，逐步邁向經濟自立。這套「先保障、後自立」的雙軌機制，是本計畫有別於一般就業輔導方案的核心特色。

就政策面而言，南投縣政府強調，本計畫的設計初衷在於協助弱勢家庭突破社會環境與家庭條件的雙重限制，改善教育、經濟與就業資源不足所造成的結構性困境，並非單純的就業媒合，而是結合資產形成概念的整體性脫貧方案。

就受益對象的角度而言，計畫所提供的免計措施，意味著青年在服役期間所累積的儲蓄，不會立即影響家庭的福利身分，等同於在制度上提供了一段緩衝期，讓青年有機會在不犧牲現有保障的前提下，逐步建立個人的經濟基礎。

本計畫自113年4月啟動，執行期間橫跨數年，其實際成效——包括參與青年人數、脫貧比例及後續就業發展——仍有待觀察。外界關注的焦點，在於此類結合社會救助與國防人力需求的跨部門合作模式，能否真正有效協助弱勢青年實現長期經濟自立，抑或僅是短期的就業安置。計畫後續執行情形，值得持續追蹤。

凡設籍南投縣、年齡介於16歲至32歲，且家庭身分為低收入戶或中低收入戶的青年，均符合本計畫的申請資格，可向南投縣政府社會及勞動局社會救助科洽詢相關細節。

根據計畫規定，符合資格的青年從軍後，因服役所增加的收入與存款，在一定期間與額度內可享有最長4年的免計措施，不影響原有的社會福利身分認定，青年可安心服役並累積資產。

本計畫執行期間自113年4月起至117年3月止，有意申請者應把握計畫期間內從軍，方可適用相關免計措施與福利保障。