台新新光金控在合併滿一週年之際，董事長吳東亮向全體員工發出了一封感謝信，表達對員工在變動中守護專業、在壓力下展現韌性的感謝，並期許未來能進一步深化整合、提升效率、強化協同，共同開創台新新光金控更加穩健、值得期待的未來。
事實陳述
吳東亮在信中表示，台新與新光攜手走過了關鍵的一年。這一年中，台新新光金控完成了投信、人壽及證券的合併，分別在去年、今年1月1日及4月6日完成。待兩家銀行合併後，整個集團的重要子公司整併工作將大致完成，預期整體平台效益將更加完整展現。
吳東亮強調，2026年上半年，台新新光金控累計稅後純益達到438.3億元，年成長率高達329%，每股稅後純益達到1.71元，創下歷史新高。這些亮眼的財務表現，歸功於全體同仁的共同努力。
各方反應
吳東亮在信中特別提到，這一整年的努力，不僅帶來了卓越的財務表現，更重要的是累積了信任、默契與共同承擔的文化。他在信中表示，「整併的過程中，難免有壓力，也難免有需要反覆協調的時候；但也正是在這些過程裡，我看見大家願意多走一步、多想一步，站在整體的角度思考，彼此補位、共同承擔。」
多位內部員工在接受採訪時表示，雖然合併初期面臨了不少挑戰，但通過不斷的溝通與協調，已經逐漸適應新的環境，並感受到團隊的凝聚力日益增強。
背景補充
台新新光金控的合併，是臺灣金融業近年來的重大事件之一。此次合併不僅涉及多家子公司的整合，還需克服文化差異、業務重疊等挑戰。吳東亮強調，這一過程中的每一步都離不開全體同仁的高度責任感與專業精神。
他進一步指出，「對我而言，比成果更珍貴的，是這一年所累積的信任、默契與共同承擔的文化。這份共同面對、彼此成就的精神，是台新新光金控最重要、也最難得的資產。」
從產業面來看，台新新光金控的合併不僅是兩家公司的整合，更是臺灣金融業的一次重要轉型。通過這一年的努力，台新新光金控不僅實現了財務上的突破，更培養了一種堅韌的文化，這種文化將成為其未來發展的基石。
吳東亮在信中最後表示，「讓我們帶著這一年的成果與感謝，繼續並肩前行，一起開創台新新光金控更加穩健、值得期待的未來。」
本文改寫整理自公開新聞來源，原始報導由自由時報發布。
常見問題 FAQ
台新新光金控合併的主要子公司有哪些？
台新新光金控合併的主要子公司包括投信、人壽和證券。其中，投信在去年完成合併，人壽於今年1月1日完成合併，證券於今年4月6日完成合併。
合併後的財務表現如何？
2026年上半年，台新新光金控累計稅後純益達到438.3億元，年成長率高達329%，每股稅後純益達到1.71元，創下歷史新高。
吳東亮在信中強調了哪些重點？
吳東亮在信中強調了員工在合併過程中展現的高度責任感與專業精神，以及累積的信任、默契與共同承擔的文化。他期許未來能進一步深化整合、提升效率、強化協同，共同開創更加穩健、值得期待的未來。
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